为弘扬工匠精神，激发员工的劳动热情和创造力，7月至11月，公司工会组织开展了以“智造提质、创新增效”为主题的职工劳动技能竞赛。本次竞赛共设药物配制、灌装、分析检验、设备维修、安全驾驶等10个项目。

研发质量管理部技能竞赛

研发质量管理部通过测定烟酸缓释片的含量，从个人安全防护、称量、溶解、超声、定容、过滤、稀释、仪器分析等多个环节考核药物质量分析人员的业务能力。

竞赛现场

质量控制部缓释制剂检验技能竞赛

质量控制部通过高效液相色谱法测定洛芬待因缓释片（思为普）的释放度，从分析天平称量、溶液配制、释放度测定、记录与计算、玻璃仪器使用等几个板块内容进行考核。

参赛人员动作娴熟，操作规范

小容量注射剂车间溶配工段技能竞赛

小容量注射剂车间以制备氯化钠注射液为题目，主要考核生产前准备、物料称量、溶液配制、记录填写、系统灭菌等完整的配制全过程，涵盖了现行药品生产环节中人、机、料、法、环五大要素。

参赛现场

口服固体制剂车间维修工段技能竞赛

口服固体制剂车间维修工段竞赛现场，维修师傅们全神贯注，胸有成竹地展示着他们的看家本领，通过锉刀、台虎钳、转铣床等专用设备完成整体式镶配件加工制作，比速度、比技术、比成果。

    参赛人员全神贯注、聚精会神

大容量注射剂车间质检组技能竞赛

大容量注射剂车间通过对软袋和玻瓶输液可见异物检查、灭菌报告及外标签复核等内容进行培训和考核，要求质检组人员对生产操作规程、质量控制要点烂熟于心，对出现的或者可能出现的质量问题有较好的应急处理方法和预防措施，严把产品质量关。

参赛人员检查药液

粉针剂车间公用工程工段技能竞赛

粉针剂车间进行了空调水处理岗位知识培训、理论和实作考核，参赛人员根据生产线用水情况制备纯化水、注射用水；离线检测酸碱度、电导率、pH、氨等指标；正确调节洁净区温湿度；悬浮粒子、压差在线监控及数据查询。

竞赛现场

口服液体制剂车间灌装工段技能竞赛

口服液体制剂车间以灌装生产复方甘草口服溶液为主题，从调试负压灌装设备到生产出合格的药品，根据其调试机器熟练程度、规范操作、装量测定及稳定性控制、故障处理能力等进行综合评比。

参赛选手制定药物装量

动力车间冷冻工段技能竞赛活动

动力车间在开展竞赛前，组织冷冻工段全体职工进行理论知识和实作技能的集中培训，并通过录制播放操作视频，让大家进一步掌握磁悬浮冷冻机、螺杆式电制冷机、冷却塔风机和空压机的正确使用和参数设置。

理论考试现场

车队驾驶员技能竞赛

竞赛理论部分包括道路通行、交通型号、交通安全违法行为和交通事故处理等内容，场地实际操作则设置了倒车入库、定点停车、陡坡起步、连续障碍行车等项目。

参赛选手与评委合影

药物研究所技能竞赛

药物研究所通过对在研新药品种和一致性评价产品进行工艺和质量方案设计、样品制备、溶出度测定，考查研发人员在实验方案设计中的创新能力及分析检验水平。

 实作考核

按照重庆市总工会技能竞赛要求，公司工会对本次活动以图文、视频等形式在市总工会网络平台进行展示，同时推荐表现突出的个人和“五小”成果参加评选。经层层选拔，1人荣获“季度之星”称号，14人荣获“月度之星”称号，3个项目荣获“五小活动”展示奖。

2020年重庆市网上劳动和技能竞赛获奖名单

本次竞赛促使优秀技能人才脱颖而出，激发了大家学习技能、钻研技术的热情，在公司全面掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，为推动公司高质量发展提供有力的人才和技术保障。